
Motene skifter. Også innenfor ledelse og organisasjonsfag. Vi var nok noen, både blant kulturledere og kulturforskere, som derfor trodde at bølgen med New Public Management (NPM) snart ville trekke seg tilbake slik at ledere kunne konsentrere seg om det de bør og vil i stedet for å fylle inn skjemaer og kontrollsedler, dagen lang. Men…